在學院黨政領導下，根據學院就業(yè)處工作計劃和要求，以"校企合作培養(yǎng)高技能人才"為精神，化學工程系校企合作工作以市場需求為導向，以提升學生職業(yè)能力為核心，深入推進校企合作，深化教學改革，緊密結合企業(yè)崗位需求，與合作企業(yè)共同制定培養(yǎng)計劃，實現(xiàn)培養(yǎng)、實訓、頂崗實習等全過程、全方位的校企合作，現(xiàn)將校企合作工作總結如下：
一、 成立校企合作領導小組，保證校企合作有效運行
化工系根據學院指示精神，組成了以系主任和書記為首，由專業(yè)教師骨干為成員的領導小組，主要分析、研究校企合作模式、方法，找準辦學定位，明確辦學方向，全面指導校企合作各項工作。配備一名專職校企合作聯(lián)絡員，負責系部校企合作工作的發(fā)展。
二、校外搭建校企合作平臺，進一步提升辦學層次
化工系在多年辦學實踐中，深切地體會到，必須配置與專業(yè)相對應的校外實踐基地，以方便理論緊密聯(lián)系實踐，并取得組織安排實習教學的自主權。為此，化工系先后與天士力帝益藥業(yè)、利安科技、華爾潤集團、潔麗萊化工、億唐生物、天晨化工、江蘇山河水泥、濱海漢闊生物、實聯(lián)化工、安邦電化、洪陽化工、振方醫(yī)藥、嘉城化工、旺旺食品等多家化工、制藥企業(yè)建立了穩(wěn)固的差異化實習基地。通過和企業(yè)高層管理、工程技術人員的充分溝通交流，有效地發(fā)揮了校企雙方在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢，形成共同推進學校發(fā)展，促進企業(yè)生產經營，打建互利雙贏的平臺。
1、共同打造師資隊伍。為加快推進高技能人才培養(yǎng)，化工系在鼓勵教師努力提高理論知識的同時，加強與合作企業(yè)密切配合，將學科帶頭人、骨干教師、到企業(yè)生產車間參觀、實習、培訓，聘請?zhí)焓苛ζ髽I(yè)專家與專業(yè)教師一起開發(fā)專業(yè)課程的校本教材，并聘請企業(yè)工程技術人員或技術骨干作為學校的客座教授為學生授課、開設專題講座等方式，提升化工系教師隊伍的整體水平。
2、企業(yè)搭建實習平臺。學校利用企業(yè)的資源，建立穩(wěn)定的實習基地，其生產車間成為實際教學的課堂。校企共同安排實踐教學計劃，特別是由企業(yè)安排其工程技術人員擔任實習指導教師，與學校教師共同完成學生由專業(yè)技能的培養(yǎng)到就業(yè)崗位的過渡，努力縮短課堂與崗位、學校與社會的距離，更好地達到定向培養(yǎng)目標。
3、實施“訂單”培養(yǎng)。根據企業(yè)人才的需求，學校與企業(yè)簽定合作協(xié)議，采用冠名班的形式，加強人才培養(yǎng)的針對性。校企雙方共同制訂教學計劃、課程設置、實習標準。學生的基礎理論和專業(yè)理論由學校負責完成，學生的上崗實習、頂崗實習在企業(yè)完成，畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè)，達到企業(yè)人才需求目標。
4、與我系建立校企合作的企業(yè)，多數(shù)都設立了獎學金，共同制定了企業(yè)獎學金的管理辦法，從制度上保證了資金的安全管理與有效使用，通過獎學金這個平臺，可以擴大在我院的知名度，贏得學生的好感和信任，從而達到吸引人才的目的。也使企業(yè)通過獎學金的評比，可以提前“圈定”一些品學兼優(yōu)的優(yōu)秀人才，最終實現(xiàn)學院、學生、單位是三方共贏。
三、化工系校企合作工作程序（與天士力帝益藥業(yè)合作為例）
1、 根據企業(yè)用人要求，定向招生（高中生）組建冠名班。
2、專業(yè)教師與企業(yè)專家一起研討, 人才培養(yǎng)方案，所有課程的設置緊扣專業(yè)培養(yǎng)目標 ，滿足企業(yè)對知識和能力的需求，有計劃地安排專業(yè)課程的校本教材編寫工作
3、學生在學校學習期間，教學中在專業(yè)教師教學的基礎上，聘請企業(yè)專家到校進行專業(yè)講座，企業(yè)專家擔任部分專業(yè)課的教學任務。
第一學期進企業(yè)參觀一天，了解企業(yè)，第二學年進企業(yè)具體崗位見習二周（輪崗），聘請專業(yè)技術人員為見習指導老師。專業(yè)教師進廠實習，充分了解企業(yè)的用工要求，了解企業(yè)相應工種所需的專業(yè)知識，第三學年進企業(yè)頂崗實習，學習企業(yè)的先進技術，學習新進設備的操作，新材料、新工藝在企業(yè)的應用、豐富自己的理論教學內容。
4、學生在校學校期間，將作為企業(yè)的準員工，參加企業(yè)大型活動，培養(yǎng)學生企業(yè)主人翁精神。
5、頂崗實習階段，系部將通過與企業(yè)溝通、學生交流等形式，對學生實習情況進行不定期地考察，配合企業(yè)做好實習生思想工作。